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DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - TOMO III

DDT670

Autor : Héctor Humeres Noguer
Edición : 18a. Edición Ampliada y Actualizada 2019
Formato : 1 Tomo - 404 Páginas
ISBN : 978-956-10-2260-7
Editorial : Jurídica de Chile

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$ 36.000 IVA incl.

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PRIMERA PARTE
FUNDAMENTOS TEÓRICOS

CAPÍTULO I
NOCIONES GENERALES

1. Descripción conceptual e histórica
2. Época romana
3. Época medieval
4. Las leyes de Bismarck y su influencia
5. El informe Beveridge
6. Evolución entre la segunda mitad del siglo XX y comienzos del siglo XXI
7. Síntesis histórica de la Seguridad Social en Chile

FUNDAMENTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Instituciones de la Seguridad Social
2. Sistemas tradicionales de reparación de las contingencias
3. Fórmulas de aseguramiento social
4. El seguro social
5. Los servicios sociales
6. La medicina social
7. Los seguros privados obligatorios

CAPÍTULO II
LOS PRINCIPIOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Universalidad
2. Igualdad e integridad o suficiencia
3. Solidaridad
4. Unidad o descentralización
5. Subsidiariedad

CAPÍTULO III
EL DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Concepto
2. Características
3. Fuentes
4. La relación jurídico-colectiva

CAPÍTULO IV
RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS FÓRMULAS DE ASEGURAMIENTO SOCIAL

I. LA AFILIACIÓN

1. Formalidades: afiliaciones múltiples y paralelas; afiliación y desafiliación
2. Solicitud de afiliación y su carácter legal
3. Efectos de la afiliación
4. Los derechos públicos subjetivos de la Seguridad Social
5. Sistemas de afiliación
6. Afiliados independientes
7. La desafiliación

II. LA COTIZACIÓN

1. Naturaleza jurídica de la cotización
2. Principios de la cotización
3. Mínimos y topes de la cotización
4. Régimen de financiamiento de las cotizaciones
5. Sistemas de cotización en Chile
6. Cumplimiento forzado; Ley N°17.322

CAPÍTULO V
LA ADMINISTRACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1. Estatal
2. Privada
3. El Estado y el control de la Seguridad Social

SEGUNDA PARTE
LAS PRESTACIONES

CAPÍTULO VI
LA SALUD

1. RÉGIMEN PÚBLICO

1. Marco conceptual
2. Protección legal de la salud
3. Afiliados y beneficiarios
4. Prestaciones médicas
5. Prestaciones pecuniarias
6. Desafiliación
7. Financiamiento del régimen

II. LAS INSTITUCIONES DE SALUD PREVISIONAL (ISAPRES)

1. Concepto
2. Constitución
3. Cotizaciones
4. Prestaciones y contrato de salud
5. Garantías explícitas del régimen general de salud
6. Fiscalización
7. Cancelación del registro
8. Exclusiones y derogaciones

III. EL PLAN AUGE

1. Origen y fundamentos
2. Proyecto de ley sobre derechos y deberes de las personas en salud
3. Establecimiento de un régimen de garantías en salud o Plan AUGE
4. Ley sobre autoridad sanitaria y gestión
5. Ley que modifica ley de Isapres
7. Proyecto de ley que establece el financiamiento del régimen de garantías en salud

IV. EL SUBSIDIO DE INCAPACIDAD LABORAL

1. El D.F.L. N°44
2. Requisitos para optar al subsidio
3. Base de cálculo y monto del subsidio
4. Incompatibilidad
5. Naturaleza jurídica

Estadísticas sistema Isapres

CAPÍTULO VII
LOS ACCIDENTES DEL TRABAJO Y LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES

I. MARCO CONCEPTUAL

1. Teorías de la responsabilidad por accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
2. Posición de nuestra legislación
3. Concepto de accidente del trabajo

II. NORMAS GENERALES

1. Responsabilidad
2. Sueldo base
3. Incompatibilidad
4. Fiscalización y sanciones
5. Prestaciones médicas

III. CLASIFICACIÓN E INDEMNIZACIÓN DE LOS ACCIDENTES

1. Criterio seguido por la Ley N°16.744
2. Accidentes y enfermedades profesionales que producen incapacidad temporal
3. Accidentes que producen invalidez
4. Accidentes que producen la muerte

IV. ENFERMEDADES PROFESIONALES

1. Concepto
2. Enfermedades consideradas profesionales
3. Indemnización

V. COTIZACIÓN Y FINANCIAMIENTO

1. Cotizaciones
2. Régimen financiero

VI. EVALUACIÓN, REEVALUACIÓN Y REVISIÓN DE INCAPACIDADES, PRESTACIONES, LIQUIDACIÓN Y PAGO DE LOS BENEFICIOS

!. Evaluación, reevaluación y revisión de incapacidades
2. Liquidación y pago de los beneficios
3. Efecto retroactivo

VII. ADMINISTRACIÓN DEL SEGURO

VIII. ADMINISTRACIÓN DELEGADA

1. Concepto
2. Sistema de la ley

IX. REAJUSTES

1. Reajuste del subsidio
2. Reajustes de pensiones

X. PRESCRIPCIÓN Y SANCIONES

1. Prescripción
2. Sanciones

XI. CONSEJO CONSULTIVO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Jurisprudencia administrativa
Jurisprudencia judicial
Estadísticas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

CAPÍTULO VIII
LOS SISTEMAS DE PENSIONES (IPS)

I. EL ANTIGUO SISTEMA

II. EL NUEVO SISTEMA: LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES (AFP)

1. Normas generales
2. Constitución y funcionamiento
3. Financiamiento
4. De la afiliación
5. De la cotización
6. El ahorro previsional
7. Los Fondos de Pensiones y los Multifondos
8. Las inversiones de los Fondos de Pensiones
9. Rentabilidad garantizada y rentabilidad real
10. Regulación de los conflictos de intereses
11. Control y fiscalización
12. La internacionalización del Sistema

CAPÍTULO IX
LAS PENSIONES POR VEJEZ Y ANTIGUEDAD

I. MARCO CONCEPTUAL

II. ANTIGUO SISTEMA (IPS)

1. Pensión de vejez
2. Pensión por antiguedad

III. LA TRANSICIÓN HACIA EL NUEVO SISTEMA

IV. NUEVO SISTEMA (AFP)

1. Clases de pensión y su elección; el SCOMP
2. Las alternativas de pensión
3. La pensión anticipada de vejez
4. La pensión mínima de vejez


CAPÍTULO X
LAS PENSIONES POR INVALIDEZ

I. MARCO CONCEOPTUAL

II. RÉGIMEN LEGAL

1. Antiguo sistema (IPS)

2. Nuevo Sistema (AFP)
2.1. Financiamiento
2.2. Cobertura
2.3. Monto de la pensión
2.4. Duración
2.5. Pensión mínima

CAPÍTULO XI
LAS PRESTACIONES POR MUERTE Y SOBREVIVENCIA

I. PRESTACIONES POR MUERTE

II. PENSIONES DE SOBREVIVENCIA

1. Antiguo sistema (IPS)

2. Nuevo sistema (AFP)
2.1. Beneficiarios
2.2. Financiamiento, cálculo y opciones de pago
2.3. Cotización
2.4. Pensión mínima


III. BENEFICIOS PREVISIONALES ADICIONALES

1. Antiguo sistema (IPS)
1.1. La asignación por muerte
1.2. La liberación de imposiciones (caja EMPART)
1.3. El seguro de vida (CANAEMPU)
1.4. La rebaja de imposiciones (CANAEMPU)
1.5. La indemnización por años de servicios

2. Nuevo sistema (AFP)
2.1. Cuota mortuoria


CAPÍTULO XII
LAS PRESTACIONES FAMILIARES

I. CONCEPTUALIZACIÓN


II. SISTEMA ÚNICO DE PRESTACIONES FAMILIARES

1. Régimen legal
2. Beneficiarios del sistema
3. Causantes de asignación familiar
4. Exigibilidad
5. La asignación maternal

III. LAS CAJAS DE COMPENSACIÓN DE ASIGNACIÓN FAMILIAR (CCAF)

1. Fundamentos y estructura
2. Afiliación y desafiliación
3. Objeto social
4. Funciones adicionales
5. Prohibiciones
6. Financiamiento
7. Administración
8. Prestaciones
9. Intervención y disolución
10. Vigencia

CAPÍTULO XIII
EL DESEMPLEO

I. EL SUBSIDIO DE CESANTÍA

II. EL SEGURO DE DESEMPLEO O DE CESANTÍA


1. Orígenes
2. Administración del Seguro
3. Comisión de usuarios
4. Trabajadores regidos y excluidos por el Seguro
5. Financiamiento del Seguro
6. Prestaciones de la Cuenta Individual por Cesantía (CIC)
7. Prestaciones con cargo al Fondo de Cesantía Solidario
8. Acceso a las prestaciones
9. Las indemnizaciones legales y contractuales
10. Otros beneficios
11. Sanciones

III. LA CAPACITACIÓN

1. Régimen legal
2. Objetivo
3. Beneficiarios
4. Financiamiento
5. La colocación

CAPÍTULO XIV
LAS PRESTACIONES DE LA ASISTENCIA SOCIAL

1. Las pensiones básicas
2. Aporte familiar permanente
3. Subsidios familiares para personas de escasos recursos
4. Subsidio único de asignación familiar
5. Subsidio de asignación familiar maternal
6. Bonos especiales
7. Pensión y Bono de Reparación (LEy Rettig) Ley N°19.980
8. Beneficios ley de exonerados polítios

CAPÍTULO XV
LAS PRESTACIONES
DE LOS SERVICIOS SOCIALES

1. Prestaciones por enfermedad
2. Prestaciones de ayuda familiar

Ficha técnica

Alto 23 cm
Ancho 15,5 cm
Peso Aprox. 0,6 Kg.
Formato Rústico
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