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MANUAL DE DERECHO DEL TRABAJO - TOMO IV - Derecho Individual del Trabajo (cont. del Tomo III)
MANUAL DE DERECHO DEL TRABAJO - TOMO IV -...

MANUAL DE DERECHO DEL TRABAJO - TOMO IV - Derecho Individual del Trabajo (cont. del Tomo III)

DDT101
$29.500
Impuestos incluidos


Autor : William Thayer A. - Patricio Novoa F.

Edición : 6ta Edición - 2015
Formato : 1 Tomo - 184 Páginas
ISBN : 978-956-10-1993-5
Editorial : Jurídica de Chile

 

CAPÍTULO IV
SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL

1. Suspensión de la relación laboral
1.1. Concepto
1.2. Fundamento
1.3. Efectos
1.4. Clasificación
1.5. La suspensión de la relación laboral en la legislación chilena

CAPÍTULO V
TERMINACIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

1. La extinción de los contratos en el derecho privado
1.1. Concepto e importancia de la terminación del contrato de trabajo
1.2. Las causales de terminación del contrato de trabajo
1.3. Clasificación de las causales
1.4. Mutuo acuerdo de las partes
1.5. Causales objetivas de terminación
1.6. Causal subbjetiva involuntarias: muerte del trabajador
1.7. Causales subjetivas voluntarias: el despido por causales de caducidad imputables a la persona o conducta del trabajador
1.8. Renuncia del trabajador
1.9. Despido por necesidades de la empresa, establecimiento o servicio
1.10. Despido de trabajadores que gozan de fuero
1.11. El finiquito y su mérito ejecutivo
1.12. Las indemnizaciones tarifadas que contempla el Código, ¿comprenden también el eventual daño moral?
1.13. Naturaleza jurídica de las indemnizaciones por término de la relación de trabajo

CAPÍTULO VI
DE LA CAPACITACIÓN OCUPACIONAL

1. Definición
2. Marco regulatorio en nuestra legislación
2.1. Convenio Nº 140 de la OIT
2.2. Código del trabajo
2.3. Nuevo Estatuto de Capacitación Ocupacional
2.4. Comentarios
2.5. Conclusiones

CAPÍTULO VII
DE LA PROTECCIÓN A LOS TRABAJADORES

1. Normas generales. El artículo 184
2. Protección a la maternidad, la paternidad y la vida familiar
2.1. Consideración previa

CAPÍTULO VIII
DE LA INVESTIGACIÓN Y SANCIONES DEL ACOSO SEXUAL

1. Definición
2. Clasificación
2.1. Acoso sexual vertical
2.2. Acoso sexual horizontal y ambiental
3. Marco regulatorio en nuestra legislación
4. Regulación del acoso sexual en el Código del Trabajo
4.1. Concepto
4.2. Reglamento interno de la empresa
4.3. Investigación y sanción del acoso sexual
4.4. Causal de despido sin indemnización
4.5. Despido indirecto
5. Críticas
5.1. Prevención
5.2. Investigación y sanción
5.3. Elementos que dificultan su aplicación
5.4. Comportamiento indebido
5.5. Existencia de un requerimiento
5.6. Perjuicios laborales
5.7. Aplicación de la Ley Nº 16.744
5.8. Rol de los sindicatos
5.9. Otros mecanismos
6. Derecho comparado
7. Jurisprudencia administrativa y judicial

CAPÍTULO IX
EL REGLAMENTO INTERNO

1. Naturaleza y concepto
1.1. Empresas obligadas a elaborar reglamento interno
1.2. Intervención del sector laboral y de las autoridades en la preparación y aprobación de reglamento
1.3. Contenido del reglamento interno
1.4. Normas del reglamento relacionadas con los derechos laborales inespecíficos
1.5. Publicidad del reglamento interno
1.6. Reclamo y destino de las multas aplicadas en conformidad al reglamento interno
1.7. Reglamento interno y contrato de trabajo
1.8. Reglamentaciones internas y relaciones industriales

CAPÍTULO X
DEL SERVIDOR MILITAR OBLIGATORIO


CAPÍTULO XI
DEL TRABAJO EN RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN Y DEL TRABAJO EN EMPRESAS DE SERVICIOS TRANSITORIOS

1. Introducción
2. Artículo 183 ter
3. La Ley Nº 20.123
4. Examen del articulado de la Ley Nº 20.123
5. Del trabajo en régimen de subcontratación y del trabajo en empresas de servicios transitorios
5.1. Del trabajo en régimen de subcontratación
5.2. Responsabilidades de la empresa principal
5.3. Comentario a los cinco artículos (183-A hasta 183-E)
6. De las empresas de servicios transitorios, del contrato de puesta a disposición de trabajadores y del contrato de trabajo de servicios transitorios
6.1. De las empresas de servicios transitorios
6.2. Del contrato de puesta a disposición de trabajadores
6.3. Del contrato de trabajo de servicios transitorios

CAPÍTULO XII
CONTRATOS ESPECIALES

1. Advertencia
1.1. El contrato de aprendizaje
1.2. Contrato de trabajadores agrícolas
1.3. Contrato de los trabajadores embarcados o gente de mar
1.4. Contrato de los trabajadores portuarios eventuales
1.5. Contrato de trabajadores de casa particular
1.6. Del contrato de los deportistas profesionales y trabajadores que desempeñan labores conexas
1.7. Contrato de tripulantes de vuelo y de tripulantes de cabina de aeronaves comerciales de pasajeros y carga

TÍTULO FINAL
FISCALIZACIÓN, SANCIONES Y PRESCRIPCIÓN

1. Comentario a los artículos 505 a 513

1.1. Fiscalización por la Dirección del Trabajo
2. Prescripción
2.1. La prescripción general en el Código del Trabajo
2.2. Suspensión de los plazos del artículo 510 (480)
2.3. Plazos especiales de prescripción
2.4. Consideraciones sobre el plazo de prescripción de los derechos
2.4 bis. Una opinión disidente

Alto
26 cm
Ancho
18,7 cm
Peso
Aprox. 0,4 kg
Formato
Rústico
Editorial
Jurídica de Chile

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