El presente libro no tiene más pretensión, que servir como una guía para todos aquellos estudiantes de derecho y noveles abogados, que comienzan a formar sus primeras armas, quienes pretenden aprender desde un punto de vista práctico el ejercicio de la profesión en esta especial área del derecho.
La obra que encontrará el lector en el interior de estas páginas, fue escrita como señala su título, de una manera práctica y lo más ágil posible, teniendo presente una fácil comprensión y con el objetivo de ofrecer al lector respuestas concretas a las inquietudes que normalmente se suscitan frente a este procedimiento, tanto en lo sustantivo como en el ejercicio litigacional.
Este libro es el fruto de la observación y de la necesidad que tuvo el propio autor, al haber constatado la carencia de textos que expliquen de manera concreta, las diversas situaciones a las cuales día a día se ve enfrentado el abogado litigante laboral, su forma de entenderlas y resolverlas.
Por ello, no pretende presentar esta obra, largas disquisiciones doctrinales ni múltiples referencias abstractas sobre el trabajo de tratadistas, pues eso no ha sido su objetivo, muy por el contrario, es dar respuestas claras a situaciones jurídicas reales, siendo este el aspecto y visión central del libro, sin dejar de lado por cierto, la correcta terminología jurídica como el adecuado sentido y alcance de las normas legales que se encuentran involucradas.
CAPÍTULO I
DERECHO DEL TRABAJO PROCESAL
CAPÍTULO II
LA NUEVA JURISDICCIÓN LABORAL
Características
La Oralidad
La Publicidad
La Concentración
Los principios formativos
Principio de Bilateralidad de la Audiencia
Principio de la Bilateralidad de la Audiencia
Principio de la Inmediación
Principio de la Celeridad
Principio del Impulso Procesal de Oficio
Principio de la Gratuidad
Principio de la Buena Fe Procesal
CAPÍTULO III
DEL PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN GENERAL
La tramitación electrónica
La demanda
Providencia y citación
Notificación de la demanda
La audiencia preparatoria
La conciliación
La Prueba
Los medios de prueba
Instrumentos
Confesión
Testigos
Informe de peritos
Oficios
Otros medios de prueba
La audiencia de juicio
La sentencia definitiva
La apreciación de la prueba
CAPÍTULO IV
DE LOS MEDIOS DE IMPUGNACIÓN LABORAL
El recurso de reposición
El recurso de apelación laboral
El recurso de nulidad
El recurso de unificación de jurisprudencia
CAPÍTULO V
CRITERIOS RECURRENTES EN UNIFICACIÓN DE JURISPRUDENCIA
Descuento o imputación del aporte patronal del AFC a un despido por necesidades de la empresa
Procedencia de la sanción establecida en el artículo 162 del Código del Trabajo, al declararse la relación laboral en la sentencia definitiva
Improcedencia de la sanción establecida en el artículo 162 del Código del Trabajo, al declararse la relación laboral en la sentencia definitiva, respecto de un órgano de la administración del Estado
Contrato de Honorarios
Sentido, alcance y condiciones de procedencia de la semana corrida
Sentido, alcance y extensión del poder liberatorio de un finiquito
Alcance de la responsabilidad de la empresa principal en régimen de subcontratación, en particular referido a la sanción contenida en el artículo 162 del Código del Trabajo
Improcedencia de aplicar a los docentes, profesionales de la educación de establecimientos municipalizados, el aumento de la bonificación proporcional mensual de la Ley 19.933
Competencia de los tribunales del trabajo para conocer y fallar acciones de tutela de derechos fundamentales de funcionarios públicos
Improcedencia del recurso de unificación de jurisprudencia en los procedimientos monitorios
