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DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - TOMO II
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - TOMO II

DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL - TOMO II - DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

DDT658
$40.000
Impuestos incluidos

Autor : Héctor Humeres Noguer
Edición : 19va Edición - 2017
Formato : 1 Tomo - 320 Páginas
ISBN : 978-956-10-2453-3
Editorial : Jurídica de Chile

 

Esta obra fue iniciada el año 1956 por don Héctor Humeres Magnan -fallecido en 1995-, quien se destacó por su excelente desempeño profesional como abogado, juez del trabajo, profesor extraordinario de la facultad de derecho de la universidad de Chile, del instituto superior de comercio y de las escuelas de servicio social y periodismo de la universidad de Chile. Ejerció el cargo de contador general de la república de 1967 a 1977, tuvo a su cargo durante quince años la edición oficial del código del trabajo y fue miembro fundador de la sociedad chilena de derecho del trabajo.

Desde la primera edición, que se publicó con el nombre apuntes de clases N° 10, hasta ésta, la decimonovena -todas ellas bajo el sello de editorial jurídica de chile-, han transcurrido 61 años.

En 1988, se incorporó como coautor de la obra don Héctor Humeres Noguer para la preparación de las ediciones 12, 13, y 14, con motivo del fallecimiento de su padre, quedó a cargo de ella a contar de 1996. Desde entonces se han publicado las ediciones 15, 16,17,18 y 19.

Todos los cultores de esta disciplina -jueces, abogados, estudiantes, empleadores, trabajadores, técnicos, asesores y además personas vinculadas a esta área del derecho- han sido testigos de la notable expansión del derecho del trabajo y de la seguridad social en las últimas décadas, de sus vertiginosos y acuciantes cambios y de la constante dinámica que es característica de sus instituciones. Dichas singularidades han motivado al autor a reestructurar esta obra, y es por ello que a contar de la decimoséptima edición se publica en tres tomos: el primero, dedicado al derecho individual del trabajo y al procedimiento laboral; el segundo, consagrado al derecho colectivo del trabajo, y el tercero, asignado al derecho de la seguridad social.

En esta edición se ha incorporado la transcendental reforma al tema sindical y a la negociación colectiva de que da cuenta la ley N° 20.940, vigente a contar del 1° de abril de 2017, cuyo efectos e impacto apenas se vislumbran, pero que, a no dudarlo, incidirán fuertemente en el desarrollo de las relaciones laborales en nuestro país.


DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

CAPÍTULO I
NOCIONES PRELIMINARES

I. CONCEPTO

II. NATURALEZA JURÍDICA
III. FUNDAMENTOS
IV. ENFOQUE SISTÉMATICO
V. DERECHO INDIVIDUAL Y DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO

CAPÍTULO II
LA EMPRESA


CAPÍTULO III
LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

1. LOS DERECHOS DE REUNIÓN, SOCIEDAD Y ASOCIACIÓN

2. DERECHO DE ASOCIACIÓN Y DERECHO DE ASOCIACIÓN GREMIAL
3 DERECHO SINDICAL Y DERECHO DEL TRABAJO
4. CARÁCTER INDIVIDUAL Y COLECTIVO (LIBERTAD, INDEPENDENCIA, PLURALIMO)
5. NATURALEZA JURÍDICA, SUJETOS Y OBJETO
6. ORIGEN Y EVOLUCIÓN DEL DERECHO SINDICAL
7. CARACTERÍSTICAS DEL SINDICALISMO
Jurisprudencia judicial

CAPÍTULO IV
DE LA SINDICALIZACIÓN

1. LA LIBERTAD SINDICAL

2. FINALIDADES DE LOS SINDICATOS
3. FORMAS DE SINDICACIÓN
Jurisprudencia administrativa
Jurisprudencia judicial

CAPÍTULO V
CONSTITUCIÓN Y ESTATUTOS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

1. QUÓRUM

2. ASAMBLEA CONSTITUTIVA Y ESTATUTOS
Jurisprudencia administrativa
Jurisprudencia judicial

CAPÍTULO VI
DE LA DIRECTIVA SINDICAL

1. INTEGRACIÓN

2. REQUISITOS HABILITANTES
3. ELECCIONES DEL DIRECTORIO
4. ACTIVIDAD DE LA DIRECTIVA
5. FUERO SINDICAL
6. CESACIÓN EN EL CARGO DE DIRECTOR
7. HORAS DE TRABAJO SINDICAL
Jurisprudencia administrativa
jurisprudencia judicial

CAPÍTULO VII
LAS ASAMBLEA SINDICALES

CAPÍTULO VIII
EL PATRIMONIO SINDICAL

1. COMPOSICIÓN

2. ADMINISTRACIÓN
Jurisprudencia administrativa

CAPÍTULO IX
LAS PRÁCTICAS ANTISINDICALES

Jurisprudencia administrativa

jurisprudencia judicial

CAPÍTULO X
DE LA DISOLUCIÓN DEL SINDICATO

Jurisprudencia administrativa

jurisprudencia judicial

CAPÍTULO XI
LAS FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES

Jurisprudencia administrativa


CAPÍTULO XII
LAS CENTRALES SINDICALES

1. CONCEPTO, CONSTITUCIÓN Y AFILIACIÓN

2. DIRECCIÓN DE LA CENTRAL
3. FINALIDADES DE LAS CENTRALES
4. FINANCIAMIENTOS DE LAS CENTRALES
5. DISOLUCIÓN DE LAS CENTRALES
6. PERÍODO TRANSITORIO
Jurisprudencia administrativa

CAPÍTULO XIII
ASOCIACIONES DE FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

Jurisprudencia administrativa


CAPÍTULO XIV
LAS CONVESIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

1. EVOLUCIÓN HISTÓRICA

2. ORIGEN DEL CONTRATO COLECTIVO
3. DENOMINACIÓN
4. ESPECIES DE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO
5. DEFINICIÓN
6. IMPORTANCIA Y FUTURO DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO

CAPÍTULO XV
LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

1. NOCIONES PRELIMINARES

2. FUNDAMENTOS
3. RESEÑA HISTÓRICA
4. VINCULACIÓN CON EL DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL
Jurisprudencia administrativa
jurisprudencia judicial

CAPÍTULO XVI
MARCO INSTITUCIONAL DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN CHILE

I. CONSTITUCIÓN POLÍTICA
II. PRINCIPIOS ORIENTADORES DE LA LEGISLACIÓN CHILENA


CAPÍTULO XVII
REGULACIÓN JURÍDICA DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN LA LEGISLACIÓN LABORAL

1. CONCEPTO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

2. NORMAS GENERALES
3. ÁMBITO DE NEGOCIACIÓN
4. INSTANCIA DE LA NEGOCIACIÓN
5. MATERIAS NEGOCIABLES
6. QUIÉNES NO PUEDEN NEGOCIAR EN FORMA COLECTIVA
7. GARANTÍAS
8. NORMALES PROCESALES
9. DERECHO A INFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES
Jurisprudencia administrativa
jurisprudencia judicial

CAPÍTULO XVIII
LOS INSTRUMENTOS COLECTIVOS Y TITULARIDAD SINDICAL

CAPÍTULO XIX
INICIO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

1. ALTERNATIVA DE NEGOCIACIÓN

2. INICIO DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA REGLADA
3. PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO
4. REPRESENTACIÓN DE LAS PARTES
Jurisprudencia administrativa
jurisprudencia judicial

CAPÍTULO XX
PRESENTACIÓN Y TRÁMITE DEL PROYECTO DE CONTRATO COLECTIVO

1. REPUESTA DEL EMPLEADOR

2. IMPUGNACIONES Y RECLAMACIONES
Jurisprudencia administrativa
jurisprudencia judicial

CAPÍTULO XXI
PERIODO DE NEGOCIACIÓN

Jurisprudencia administrativa

ESQUEMA. VIGENCIA Y DURACIÓN DE INSTRUMENTOS DE TRABAJO
Jurisprudencia administrativa
jurisprudencia judicial

CAPÍTULO XXII
DEL CONVENIO COLECTIVO

1. GENERALIDADES

2. CONCEPTO
3. CONVENIOS QUE AFECTASEN A MÁS DE UNA EMPRESA
Jurisprudencia administrativa

CAPÍTULO XXIII
DERECHO DE HUELGA

I. ASPECTOS TEÓRICOS

1. ANTECEDENTES PREVIOS

2. CONCEPTO DE HUELGA
3. EVOLUCIÓN HISTÓRICA
4. RESEÑA HISTÓRICA DE SU DESARROLLO EN CHILE
5. EFECTOS SOBRE LA RELACIÓN LABORAL
6. CLASIFICACIÓN DE LA HUELGA
7. OTROS MEDIOS DE FUERZA O AUTODEFENSA COLECTIVA

II. REGULACIÓN CONSTITUCIONAL
III. REGULACIÓN DE LA HUELGA EN NUESTRA LEGISLACIÓN

1. DERECHO

2. REEMPLAZO DE TRABAJADORES
3. ÚLTIMA OFERTA DEL EMPLEADOR
4. CONVOCATORIA A LA VOTACIÓN DE LA HUELGA
5. DE LA VOTACIÓN
6. MEDIACIÓN OBLIGATORIA
7. LOCK-OUT
8. EFECTOS DE LA HUELGA
9. NUEVAS OFERTAS DEL EMPLEADOR
10. REINCORPORACIÓN DE TRABAJADORES
11. TÉRMINO DE LA HUELGA
12. LIMITACIONES AL EJERCICIO DEL DERECHO A HUELGA
13. QUIÉNES NO PUEDEN DECLARARSE EN HUELGA
14. REANUDACIÓN DE FAENAS
Jurisprudencia administrativa
jurisprudencia judicial

CAPÍTULO XXIV
NEGOCIACIÓN COLECTIVA SINDICATOS INTEREMPRESA

CAPÍTULO XXV
NEGOCIACIÓN COLECTIVA TRABAJADORES EVENTUALES DE TEMPORADA Y DE OBRA O FAENA TRANSITORIA

CAPÍTULO XXVI
DE LOS PACTOS SOBRE CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO

CAPÍTULO XXVII
LAS PRÁCTICAS DESLEALES

1. CONCEPTO

2. PRÁCTICAS DESLEALES DEL EMPLEADOR DESTINADAS A ENTORPECER LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
3. PRÁCTICAS DESLEALES YA SEA DEL TRABAJADOR, SINDICATO O DEL EMPLEADOR QUE ENTORPEZCAN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA O SUS PROCEDIMIENTOS
Jurisprudencia judicial

CAPÍTULO XXVIII
MEDIOS PARA FACILITAR LA SOLUCIÓN DE LA NEGOCIACIÓN
1. GENERALIDADES

2. LA MEDIACIÓN
3. DEL ARBITRAJE
4. ARBITRAJE VOLUNTARIO
5. ARBITRAJE OBLIGATORIO
6. PROCEDIMIENTO DEL ARBITRAJE OBLIGATORIO
Jurisprudencia administrativa

CAPÍTULO XXIX
DEL PROCEDIMIENTO JUDICIAL EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

1. COMPETENCIA Y PROCEDIMIENTO


CAPÍTULO XXX
NEGOCIACIÓN COLECTIVA POR FEDERACIONES Y CONFEDERACIONES

1. PRESENTACIÓN EFECTUADA POR FEDERACIÓN Y CONFEDERACIÓN

2. APLICACIÓN DEL INSTRUMENTO COLECTIVO A ORGANIZACIONES AFILIADAS
3. REGLA DE APLICACIÓN DE PACTOS SOBRE CONDICIONES ESPECIALES DE TRABAJO EN LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA, SIN SINDICATOS

CAPÍTULO XXXI
DEL FONDO DE FORMACIÓN SINDICAL Y RELACIONES LABORALES

1. ADMINISTRACIÓN

2. APORTES DEL FONDO DE FORMACIÓN SINDICAL
3. REGLAMENTO

CAPÍTULO XXXII
DEL CONSEJO SUPERIOR LABORAL

1. COMPOSICIÓN

2. FUNCIONES
3. REGLAMENTO

CAPÍTULO XXXIII
DISPOSICIONES TRANSITORIAS

1. VIGENCIA Y APLICACIÓN LEY N°20.940 EN RELACIÓN A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

2. VIGENCIA RELATIVA A LAS RESOLUCIONES QUE AUTORIZAN SISTEMAS EXEPCIONALES DE DISTRIBUCIÓN DE LA JORNADA REGULADAS POR EL ARTÍCULO 38 DEL CÓDIGO DEL TRABAJO
3. DELEGADO DEL PERSONAL
4. ESTATUTOS DE ORGANIZACIONES SINDICALES
5. CONSEJO SUPERIOR LABORAL
6. DICTACIÓN DE REGLAMENTOS

ANEXO
DOCUMENTOS Y ESTADÍSTICAS SINDICALES

A. ORDEN DE SERVICIO N°09 DE LA DIRECCIÓN DEL TRABAJO

CAPÍTULO I
DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL TRABAJO Y DEL PROCEDIMIENTO DE TUTELA LABORAL

CAPÍTULO II
DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO

B. CUADROS ESTADÍSTICOS SOBRE NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Alto
23.1 cm
Ancho
15.1 cm
Peso
Aprox 0.5 kg
Formato
Rústico
Editorial
Jurídica de Chile

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